La mission se déroule dans le cadre du programme THAMM Plus, qui fait partie de la stratégie
nationale pour l’emploi à l’international (SNEI), dont l’objectif est d’offrir aux demandeurs
d’emploi tunisiens des voies de migration circulaire légales et sécurisées, et ce à travers une
veille sur les besoins en main d’œuvre du marché international afin d’adapter l’offre de
compétences tunisiennes à ces besoins.
La mission vise à établir une description des besoins en compétences dans les industries
électriques et électroniques en Tunisie et dans les pays étudiés de l’UE, analyser les
tendances de recrutement dans le secteur, présenter une cartographie de l’offre de
formation pour les métiers visés et proposer des recommandations pour améliorer la
performance des dispositifs de formation et de placement des compétences tunisiennes.